Starkes Coaching. Starke Teams.

Coaching für Teams
Entdecken Sie die Stärke des Teamcoachings für eine kooperative Zusammenarbeit!
Meine Coaching-Lösungen für Teams sind darauf ausgerichtet, individuelle Stärken zu identifizieren, Kommunikation zu verbessern und Hindernisse zu überwinden.
Mit bewährten Methoden und gezielten kreativen Interventionen unterstütze ich Teams dabei, mit schwierigen Situationen umzugehen, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und langfristig erfolgreicher zu sein.
Investieren Sie in Ihr Team und erleben Sie die Vorteile eines gestärkten Teams!
Anwendungsfelder
Neutrale Moderation von Workshops
Meine eigens entwickelte Methode der neutralen Moderation von Workshops ist in vielen Bereichen anwendbar. Sie garantiert eine unabhängige und neutrale Prozessführung durch den Workshop. Dadurch wird eine offene Kommunikationsatmosphäre geschaffen, das Ziel des Workshops klar definiert und in interaktiven Einheiten gemeinsam daran gearbeitet. Diese Methode stärkt das Miteinander und somit ihr Team.
Begleitung bei Projekten
Eine Coaching-Begleitung von Projekten ist sinnvoll, wenn ein Team ein neues Projekt startet oder auf neue Herausforderungen stößt und Unterstützung bei der Strukturierung des Prozesses, der Zielfestlegung und der Überwindung von Hindernissen benötigt wird. Ebenso kann Coaching helfen, die Performance des Teams zu steigern, indem individuelle Ziele gesetzt, Entwicklungsbereiche identifiziert und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung definiert werden.
Unterstützung bei Veränderungsprozessen
Bei Veränderungen im Unternehmen, wie z. B. Umstrukturierungen oder Implementierung neuer Prozesse, kann Coaching helfen, die Mitarbeiter:innen durch den Veränderungsprozess zu begleiten, Widerstände zu überwinden und eine positive Einstellung zur Veränderung zu fördern. Das kann im Team- und/oder im Einzelsetting unterstützend sein.
Team – Strategien und Visionen
Team-Coaching kann auch bei der Strategiedefinition und -findung helfen, indem es ein umfassendes Verständnis der individuellen Perspektiven und Fähigkeiten jedes Teammitglieds fördert und eine kollaborative Umgebung schafft, in der Ideen ausgetauscht und gemeinsam weiterentwickelt werden können. Durch den Einsatz von bewährten Coaching-Techniken und -Prozessen können Teams ihre strategischen Ziele klar definieren und effektive Maßnahmen zur Umsetzung entwickeln.
Für Firmen: Führungskräfte/Talente Coaching
Klassisches Business und Leadership Coaching für zukünftige und aktive Führungskräfte in Organisationen.
Spezialangebot für IT- und Digitalisierungsprojekte:
Management von Projektkrisen
Ihr Projekt kommt vom Kurs ab und Sie suchen nach einer Unterstützung, die Inhalte und Coaching kombiniert?
Maßgeschneiderte Workshop-Angebote zum Fixpreis zur Vermeidung und Bewältigung von Projektkrisen.
Für mehr Details klicken Sie bitte den entsprechenden Link oder melden sich direkt bei mir.
- Projekt|Vorsorge statt Projekt|Krise
- Projekt|Rettung statt Projekt|Untergang
- Projekt|Reflexion statt Projekt|Routine
in Kooperation mit Karl Reder (Karl Reder Consulting)

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